Organisationen und Menschen unterstützen sich weiterzuentwickeln, ihr Gleichgewicht zu finden und Ressourcen und Potenziale zugänglich zu machen. Dabei helfen neue Wege zu gehen, um glücklicher zu werden.

Das ist meine Berufung & Leidenschaft.

Wissenschaftliche Blogartikel rund ums Thema Coaching, Glücklichkeit und Wohlbefinden.

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Ich bin gespannt auf Ihr Anliegen:

Bei Fragen stehe Ich dir gerne zur Verfügung!

Maximilian Daschner

Betriebswirt B.A., Business Coach (IHK)

Welche Arten von Systemischen Aufstellungen gibt es?

Systemische Aufstellungen an sich haben in der Öffentlichkeit einen zwiespältigen Ruf, was auf einen der Begründer dieses Verfahrens, Bert Hellinger, und seiner speziellen Art im Umgang mit Menschen zurückzuführen ist.

Das Familienstellen hat sich allerdings seit seiner "Erfindung" in 1990 Jahren stark entwickelt. Es existieren in Deutschland unzählige Varianten von Familienaufstellungen. Ich möchte hier auf vier wichtige Praktiken der Aufstellungsarbeit eingehen:

• Mehr über Familienstellen nach Bert Hellinger erfahren
• Mehr über die Identitätsorientierte Psychotraumatheorie erfahren
• Mehr über Systemische Strukturaufstellungen erfahren
• Mehr über Systemische Selbst-Integration erfahren

Familienstellen nach Bert Hellinger

Die Theorie hinter diesem Ansatz sowie die Erklärungen zur Entwicklung und Heilung von Störungen können als "spirituell" bezeichnet werden. Seine Annahme war, dass wir Teil einer "großen Seele" sind, die Ordnungen folgt, und die Aufstellungsarbeit dient dazu, diese Ordnungen wiederherzustellen.

Identitätsorientierte Psychotraumatheorie (IoPT)

Der Ansatz der Identitätsorientierte Psychotraumatheorie (IoPT) des Psychotherapeuten und Professors der Psychologie Franz Ruppert. Die IoPT basiert auf der Trauma- und Bindungsforschung. Diese Art von Aufstellungsarbeit wird oft als "Traumaaufstellung" bezeichnet und beinhaltet mehrgenerationale Aspekte.

Systemische Strukturaufstellungen

Der Ansatz der Systemischen Strukturaufstellungen nach Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Dipl. Psych. Insa Sparrer: Dieser Ansatz ist lösungsorientiert und beinhaltet deshalb keine Theorie oder Erklärungen über die Entwicklung von Störungen.

Er bietet jedoch zahlreiche Aufstellungsformate an, die es ermöglichen, mit dem spezifischen Problem eines Ratsuchenden sehr gezielt zu arbeiten. Ziel einer Aufstellung ist es, die Ressourcen des Ratsuchenden zu aktivieren, sodass er sich im aufgestellten System dem gewünschten Ziel nähern kann.

Systemische Selbst-Integration

Der Ansatz der Systemischen Selbst-Integration von Dr. med. Ero Langlotz modifiziert das traditionelle Familienstellen und bezieht Aspekte anderer Therapiekonzepte wie die Gestalt-, Verhaltens- und tiefenpsychologisch orientierte Therapie mit ein.

Auf Basis der Grundbedürfnisse des Menschen, die nach Freiheit und Selbstbestimmung einerseits und das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Verbundenheit andererseits strebt, wird durch die Aufstellung eine gesunde Autonomieentwicklung für den Klienten gesucht.

Ich helfe dir, neue Perspektiven zu gewinnen, innere Blockaden zu lösen und dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam finden wir Wege, um

• Altes loszulassen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

• Unbewusste Muster sichtbar zu machen und positiv zu verändern.

• Erfüllende Beziehungen – beruflich wie privat – zu gestalten.

Diese Arbeit ist meine Berufung & Leidenschaft.

Meine und unsere Expertise in der Lebensführung, der Führung von anderen Menschen und Organisationen ermöglicht es uns Beratung und Lösungen anzubieten. In unserem täglichen Arbeiten treten immer wieder ähnliche Fragestellungen unserer Klienten und Kunden auf. Sie suchen oft Bewältigungsstrategien und Lösungen bei oder für Führungskräfte- , Persönlichkeits- und Organisations-entwicklungsthemen wie:

• organisatorischer Veränderung für Mitarbeiter bei z.B. Outplacement, Outsourcing und Kündigung.  
• Wachstumsproblemen
• • Fragen wie: Wachstum oder Beständigkeit, schnelles oder langsames Wachstum, organisches oder generisches Wachstum, horizontale oder vertikale Expansion.
• grundlegenden geschäftsstrategischen Fragestellungen wie
  
  • Vertriebsstrategie
  • Produkt und -Businessplanung und Produktkreation.

• Positionierung, Profilschärfung und Alleinstellungsmerkmal entwickeln (USP- Unique Selling Point) für Produkte, Persönlichkeiten und Unternehmen.
• Innovationsentwicklung und Kreativitätsprozesse
• Komplexitäts- und Wissensmanagement

Beispiel der täglichen Praxis

Viele Firmen berichten uns von den Problemen der Mitarbeiter-, Team-, Abteilungs-, Geschäftsfeld, und oder Tochter – „Inseln“.  Personen oder Organisationseinheiten entwickeln sich oft zu schwer kontrollierenden und steuernden Organen wenn Sie besondere Aufgaben haben die in wechselseitigen Abhängigkeiten verstrickt sind. Nach einer Geschäftsspaltung, einer Fusion oder einer neuen Team-, Abteilungs- oder Aufgabenordnung fühlen sich Menschen oft überrumpelt und isolieren sich auf einer Art „Insel“ die nur schwer zu erreichen ist.

Da die Unternehmensentscheidungen in der Regel von den Eigentümern oder den Verantwortlichen Führungskräften getroffen werden, wird einem das Recht auf Selbstbestimmung genommen. Ein schwieriges wird es für die Organisationen wenn sie die Mitarbeiter und Führungskräfte bereits „verloren“ haben und ablehnende und schützende Haltungen gefestigt sind. „Beleidigte“ oder „Gekränkte“ Mitarbeiter, Abteilungen und Organisationseinheiten wieder in das Firmennetzwerk zu integrieren. Sie zu einem gewollten und dadurch wieder zu einer produktiveren und unkomplizierteren Einheit zu formen. Dabei helfen wir Ihnen.

Für uns ist das Projekt als besonders gelungen,

wenn uns die Menschen und Gruppen von

einer signifikanten Steigerung des Wohlbefindens

nach unseren Maßnahmen berichten.

Als Teil eines Expertennetzwerk an Beratern, Trainern, Coaches, Autoren, Psychologen, Key Note Speakern, freien Rednern agiere ich für Ihr Projekt als treibende Kraft. Als Projektleiter stelle ich Ihnen das richtige Team zusammen und kläre alle wichtigen Fragen für das Gelingen des Ziels und Auftrags. Ich bin Ihr zentraler Ansprechpartner und Sie bekommen von mir alles aus einer Hand. Ich wahre den Überblick und steuere die gemeinsam erarbeiteten Ziele. Mein Team und ich werden bei Ihnen vor Ort und virtuell zusammensitzen, reflektieren, Lösungen suchen und Umsetzungen gestalten und umsetzen.

"Wir bleiben so lange wie Sie uns brauchen!"

Bedarfsorientierung ist für uns der wichtigste Leitsatz. Wir können viel, jedoch braucht es oft wenig. Uns ist es wichtig die richtigen und wichtigen Sachen für Sie und für Ihre Organisation zu erledigen. Wir finden und drehen die richtigen Stellschrauben und wissen oft, wo die Key-Performance-Indicators im Unternehmen versteckt sind.

Wir sind freie Unternehmer und können so agil auf Ihre Anfragen, Projekte und Wünsche reagieren. Bei uns gibt es keine Standards, wenn Sie nicht von Ihnen gewünscht werden. Wir haben wissenschaftlich bewährte Methoden und nutzen die neuesten Medien und Techniken. Wir verfügen über eine kreative Schöpferkraft, die uns flexibel in Gedanken lässt und so Chancen für jegliche Anfrage und Problemstellung gibt.

Lassen sie sich inspirieren und helfen,

und helfen Sie damit den Menschen in Ihrer

Organisation, Projekt oder Idee.

Wir und ich sind gespannt auf Ihre Anfrage, Wunsch und oder Gedanken.

Ihr

Maximilian Daschner

• > 10 Jahre Selbständiger Berater und systemischer Coach für Führungskräfte-, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
• > 3 Jahre Hochschule Landshut: Mediendidaktische Beratung der Professor:innen, Projektkoordinator und Lehrauftrag Projektwerkstatt
• > 5 Jahre Berater ERP-Software im Finance für Energieversorgungsunternehmen
• > 3 Jahre Finanzdienstleistung: Qualitätsprüfer und Middleoffice Depotgeschäft in Investmentbank
• > 6 Jahre Ehrenamt: Gründer und Vorstandsvorsitzender a.D. des Skateboardverein Landshut e.V.

• Persönlichen Anliegen - hinderlichen Verhaltensweisen, übertriebene Emotionen, Blockaden, Erfolgslosigkeit, Antriebslosigkeit, Entscheidungsschwierigkeiten, Ängsten, innerer Unruhe, Prüfungsangst, Prokrastinieren…
• Partnerschaft und Liebe - Beziehungskonflikte, Beziehungsprobleme, unverarbeiteten Trennungen, Affären und Treue, wiederholende Streitigkeiten, unerfüllter Beziehungswunsch, neue Liebe finden, Selbstwertzweifel, Sexuelles Gleichgewicht erlangen, Nähe-Distanz-Verhalten, starke Eifersucht, Abgrenzungsschwierigkeiten zum Partner oder Eltern…
• Familiären Konflikten und Spannungen - Konflikte in der Eltern-Kind-Beziehung, Geschwisterkonflikte, Erbenstreitigkeiten, Spannungen in der Verwandschaft...
• Berufs- und Businessfragestellungen - Angst vor Führungskräften, berufliche Neuorientierung, Entscheidungen, Konflikte im Arbeitsumfeld, Ausbrennen, Boreout- und Burnout-Prävention, Organisationsentwicklung mit Business Aufstellungen…
• Für Kinder - bei Schulschwierigkeiten, Mobbing, Verhaltensauffälligkeiten, …
• Gesundheitlichen Themen - Allergien, Ursachenfindung bei psychosomatischen Krankheiten, chronische Kopf- / Rückenschmerzen, Magenbeschwerden,... . Bei physischen und psychischen Krankheiten bitte hier weiterlesen.
• Weitere Gründe die für oder gegen eine Systemische Aufstellung sprechen, erfahren Sie hier.

• Aufstellungsleiter: Systemischer Coach Maximilian Daschner - Erfahren Sie hier mehr über mich.
• Wann: Nächster Termin für Familienaufstellungen in Landshut wird via Newlsetter bekannt gegeben.
  
• Teilnehmeranzahl: 5 - 15 Personen
• Preis:
  100 Eur/ 60 Eur ¹ (inkl. USt) für Teilnehmer:in mit eigener Aufstellung und
  30 Eur / 15 Eur¹ (inkl. USt) Stellvertreter:in / Interessent:in
  ¹Schüler/Studierende/Auszubildende
• Extra: Es stehen Obst und Getränke für Sie bereit.

• Ort: Nachhilfeinstitut Landshut- 3. Stock, Altstadt 94, 84028 Landshut (Türe im EG-Eingangsbereich ist offen)

Ich helfe dir, neue Perspektiven zu gewinnen, innere Blockaden zu lösen und dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam finden wir Wege, um

• Altes loszulassen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

• Unbewusste Muster sichtbar zu machen und positiv zu verändern.

• Erfüllende Beziehungen – beruflich wie privat – zu gestalten.

Diese Arbeit ist meine Berufung & Leidenschaft.

Willkommen im FAQ-Bereich, in dem ich deine Fragen zur tiefgreifenden und transformierenden Methode der Familienaufstellungen beantworte.

Ob du bereits Erfahrung mit Familienstellen hast oder neu in diesem Bereich bist, hier findest du nützliche Informationen, die dir helfen, ein besseres Verständnis für diese Praxis zu entwickeln und zu entscheiden, ob sie für deine persönlichen Anliegen geeignet ist.

Familienaufstellungen bieten eine einzigartige Möglichkeit, verborgene familiäre Bindungen und Dynamiken zu erkennen und zu bearbeiten, die unser tägliches Leben und unsere Beziehungen unbewusst beeinflussen können.

Diese Seite beantwortet häufige Fragen rund um das Verfahren, die Vorbereitung, die Teilnahmebedingungen und vieles mehr.

Stöbere durch die untenstehenden Kategorien, um mehr über die Kosten, die Durchführung von Sitzungen, sowohl online als auch persönlich, und die grundlegenden Prinzipien dieser kraftvollen Methode zu erfahren.

Solltest du weitere Fragen haben, die hier nicht beantwortet werden, zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren.

Wollen Sie glücklicher und zufriedener werden? Wollen Sie sich von emotionalen Altlasten befreien, Ihre Lebensqualität steigern und somit ihre Selbstmangement- oder Führungkompetenz ausbauen? Dann sind Sie bei mir richtig!

 Organisationen und Menschen unterstützen sich weiterzuentwickeln, ihr Gleichgewicht zu finden und Ressourcen und Potenziale zugänglich zu machen. Ihnen helfen neue Wege zu gehen.

Das ist meine Berufung & Leidenschaft.

Das systemische Online Aufstellen ist ein Coaching- und Lebenshilfeansatz, der es ermöglicht, innere und zwischenmenschliche Prozesse sichtbar zu machen und damit eigene Muster zu erkennen und aufzulösen.

Manchmal sind unverarbeitete über Generationen weitergegebene emotionale Verletzungen und Glaubenssätze die Ursachen, die einem glücklichen und ausgeglichenen Leben und dem Zugang zu Emotionen im Wege stehen. Mit einer Familienaufstellung können diese gelöst und integriert werden. Weitere Informationen über Aufstellungen lesen...

Kognitives und Identitäts-bezogenes Coaching für:

• Führungskräfte
• Selbstständige & Unternehmer und
• Angestellte

1. Einführung in die Grundlagen meiner Aufstellungsarbeit und des SELBSTs
2. Praxisdemonstrationen

Glücklichkeit© ist die Eigenschaft, glücklich zu sein und ein glückliches Dasein zu führen und zu wissen wie das geht. Lesen Sie hierzu mehr...

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• Werden Sie der Guide Ihrer Glücklichkeit©

Termine:

Neben festen Seminartagen können Sie gerne einen individuellen Termin vereinbaren, via E-Mail an coaching@maximilian-daschner.de, dem Kontaktformular oder telefonisch +49 174 3261950. Coaching, Lebensberatung, Familienstellen, Seminare und Trainings in Landshut, Freising, Erding, München, Straubing, Deggendorf, Dingolfing, Passau, Vilsbiburg, Pfaffenhofen, Mainburg und auch gerne in einem geeigneten Raum oder Platz an Ihrem Wunschort.

Der Weg zu deinem SELBST

Durch vergangene Erfahrungen entwickeln viele von uns Persönlichkeitsanteile und Verhaltensmuster, die einem glücklichen Leben im Wege stehen.

Vielen von uns fällt es schwer den eigenen „Raum“ in Anspruch zu nehmen, sich abzugrenzen und dadurch selbst zu entfalten. Wir finden uns in romantischen, freundschaftlichen und beruflichen Beziehungen wieder, die uns vielleicht gar nicht guttun. Die Veränderung fällt uns schwer.

 
Dieses Seminar bringt Sie einen Schritt, in der Verbindung mit ihnen SELBST weiter, d.h. mit den eigenen Bedürfnissen, Gefühlen und Überzeugungen. Die symbolische Ebene der System-Aufstellung ermöglicht es Muster sichtbar und damit bewusst zu machen, zu erforschen, und wirksame Lösungsstrategien zu entwickeln.

Das Teilnehmen an Aufstellungen von Anderen ist eine tiefgehende und besondere Erfahrung und könnte auch eigene Fragen oder Themen aufdecken. Das Seminar ist auf den Prinzipien der Freiwilligkeit und Vertraulichkeit aufgebaut. Keiner muss in einer Aufstellung teilnehmen.

Ablauf des Seminars

Ihnen werden zuerst die Grundlagen der Systemischen Aufstellungsarbeit erklärt und was das mit unserem SELBST zu tun hat. Danach geht es praktisch weiter - hier haben Sie die Möglichkeit ein eigenes Thema zu bearbeiten und zu lösen. Sie können Ihr eigenes Anliegen aufstellen oder als Stellvertreter in einer Aufstellung mitwirken. Nach der Klärung Ihres Anliegens, wählen Sie aus der Seminargruppe Personen aus die stellvertretend für Ihre Familienangehörigen/Kollegen und Systemelemente im Raum stehen. Als Aufstellungsleiter begleite ich Sie bei der Lösung Ihres Problems. Falls das Anliegen sehr intim ist, können wir hier auch verdeckt arbeiten, d.h. Sie brauchen die Personen/Elemente nicht benennen mit denen wir arbeiten.

Gruppen-EXKLUSIV-Aufstellung für Einzelpersonen und Gruppen

Als Manager oder Unternehmerteam buchen Sie ein Exklusivpaket:

Wir treffen Sie gemeinsam mit Repräsentanten (Moveforward) in ausgewählten Örtlichkeiten oder Ihrem Unternehmen. Die Stellvertreter sind ausgebildete Coaches und Aufstellungsleiter/innen und arbeiten alle als Persönlichkeits- und Organisationsentwickler. Die vertraglich zugesicherte Diskretion bietet Ihnen mit der Gruppen-EXKLUSIV-Aufstellung das vertraulichste Aufstellungsformat.

Investition:

ab 350 Euro  pro Stunde (inkl. 19% MwSt.)

Das Seminar hilft Ihnen:

• Lösungsstrategien für Probleme / Barrieren / Hindernisse des Privat- wie auch Berufslebens zu entwickeln.
• SELBST-Bewusstsein, SELBST-Vertrauen und SELBST-Bestimmung zu finden.
• Systemische- Und Familien-Aufstellungen kennen zu lernen.

Organisationen und Menschen unterstützen sich weiterzuentwickeln, ihr Gleichgewicht zu finden und Ressourcen und Potenziale zugänglich zu machen. Ihnen helfen, neue Wege zu gehen und Altes loszulassen.

Das ist seit über 10 Jahren meine Berufung & Leidenschaft.