Training & Workshops
Persönlichkeits, Team- und Führungskräfteentwicklung im Gruppenformat
Als Prozessbegleiter werde ich beim Erlernen von neuen Fähigkeiten und Wissen agieren. Hierbei sind Ihre definierten Erfolgskriterien die Basis jeder Maßnahme und werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Übergeordnet ist bei jeder Maßnahme die Leistung in Ihrem Unternehmen zu steigern.
In meinen Trainings folge ich dem ganzheitlichen Ansatz
Ganzheitlichkeit bedeutet für mich, systemisch-integral zu arbeiten. Ich betrachte die Mitarbeitendenden als Menschen, die nicht nur in ihren methodischen, sozialen und fachlichen Kompetenzen entwickelt werden müssen. Vielmehr ist die Komplexität des Menschen zu entwickeln. Die persönlichen Motive müssen mit den Arbeitsaufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten übereinstimmen.
Die Mitarbeitenden kann nur durch körperliches und seelisches Wohlbefinden und einer gesunden Leistungserwartung erfolgreich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Folgende Themenblöcke kann ich Trainings für Ihr Unternehmen individualisieren
Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
- mit Systemischen Aufstellungen - Organisationsaufstellungen und Business Aufstellungen
- in Resilienz - Betriebsglück, Glücklichkeit, Selbstwert und Life-Balance: Ein Work-Life-Balance Training der besonderen Art
- Teamentwicklung und Teamcoaching
Formate der Trainings
In den Trainings setze ich auf kompetenzorientierte Didaktik und Medien
Einzel- und Gruppentraining, Workshops, Seminare und Webinare, Videotraining, Blended Learning und Wissenstransfer durch Trainingskonzepte, Anleitungen und Manuals
In den Trainings profitieren Sie von
✓ meiner Erfahrung als Berater für Mediendidaktik und Kompetenzorientierung an Hochschulen.
✓ meinem ganzheitlichen Ansatz.
✓ wiederstandsfähigeren Mitarbeitenden in der VUCA-Welt.
✓ einer steigenden Kreativitätsleistung Ihrer Abteilungen.
✓ zufriedeneren Mitarbeitenden.
Kontakt:
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